除了专业能力的不断精进,我们也要不断养成优秀VI设计师的职场习惯。三年内也许可以看你的专业能力,但是随着你的工作经验和技能不断成熟,优秀的职场习惯将会成为你与其他设计师之间的差距。技能层面都可以短时间学习得以提升,但是行为习惯却是需要长时间的养成,希望大家可以从最初就养成这样的职场习惯。过去都喜欢文武双全,现在的互联网时代,企业主依然喜欢专业技能和职场习惯双全的优秀设计师。职场中还有很多未知的行为习惯,我们共同去研究学习,经验都是个人实践总结出来的,所以仅代表个人观点。以此分享给大家,希望结合自己的情况选择性参考,不足之处望大家留言补充。
VI设计、深圳VI设计
1、设计师要与需求方的沟通能力与技巧
在与客户进行VI设计沟通时,我们首先需要很自信,优秀的设计师也是非常自信的人,面对自己的设计不要犹豫不决。如果你对自己的设计都怀有质疑,证明这个方案你还没有发挥出你的全部实力,那么如何能说服他人呢!我们不要被用户的思路牵着走,在了解清楚用户的思路以后,我们要结合产品的情况进行调研、分析。做符合商业价值的设计,不全是客户喜欢的设计。有时候客户是非专业的,他们的主观意识会强加很多不合适的意见进来,我们要用专业的引导进行梳理沟通。
根据产品的定位与市场的调研结果进行沟通,用数据和分析来验证你的设计的合理性。如果用户提出的意见明显不符合我们的设计定位,可以通过一些真实的案例来进行引导沟通,用自信的专业态度与沟通技巧说服和引导他们。
2、VI设计要有一定的演讲能力
表达能力已经让很多设计师有所不足,演讲的能力更是难倒了大部分设计师。很多VI设计师在专业能力方面都表现突出,但是一旦进行提案演讲就表现得相对不足。作为优秀的设计师要不断加强自己这方面的能力,从总结能力提升开始,善于对设计进行方法论的输出。不断地强迫自己进行演说,适当的给他人进行分享(公开课)不仅可以提高自己的演讲能力,也能把自己的经验进行梳理,查漏补缺可以使得自己的专业沉淀更加牢固。