VI设计师前景如何?相信大部分设计师都关注过这个问题,每年高考结束填设计专业的同学也比较关注。
那么谈到前景,我们如何分辨一个职业有没有前景?能不能拉出一个评估标准?这样即使不从事设计工作,我们是不是也能分析一下别的行业岗位?
这里我总结了几条判断一个职业是否有前景的评估方法:
一、先看设计师的收入水平来判断
我们可以先看看这个职业的整体收入情况。具体的操作办法就是,看上级的收入,看同事的收入,再了解一些同行业的收入,最高能达到多少,做到心中基本有数。如果你发现有一群人,干了10年的中层,收入也仅够养家糊口,或者这些“前辈”们的收入水平和生活状态并不是你希望得到的生活,那么很可能这并不是你中意的职业。
二、设计师的年龄结构
看上级的平均年龄,再看看公司的平均年龄。如果你到的这个公司,哪怕它再大,千亿资产的国企。如若中层一个30岁以下的都没有,那么可能这个行业就比较危险。如果初期待遇还不错,可以花几年时间,把该学的东西学到手,然后再边走边摸索下一步的出路。什么时候离开跟工作年限无关,而跟你掌握了多少技能有关。不要和身边比你差的人比,时刻告诉自己;“我不会待在这里太久,我要尽快跳出去。”
三、绩效评估方案
绩效评估的方案,能直接跟员工的积极性挂钩。确实不是所有的工作都能够精确地量化,但能否制定出一个合理的、可量化指标,能考验一家公司管理层的实力。
四、主要看你喜不喜欢
一个职业,或者更具体一份工作有没有前途,不是完全由以上客观条件决定的,你对这个工作的热爱,将会大于一切的负面因素之和,当然你得爱得深成。